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  • 参考文献を辿っていく読書術

    [Masafumi Otsuka's Blog] 2015/01/21 16:30

    考えても見なかった面白い視点や好奇心を大いに刺激される本に出会うと必ず「著者のこの発想、どこから来たのだろう」と思ってしまいます。そしてもっと深くそのトピックについて掘り下げていきたいと思い、その本の最後に出てくる参考文献の中で面白そうなものを探し、発想のルーツを辿っていきます。 例えば4年前に「自分を差別化する方法」という記事で紹介した「ビジネスで一番大切なこと」(Youngme Moon著)という本。過去… 続きを読む

  • Creativeな発想を引き出す方法 #3: 問題を再定義しろ!

    [Masafumi Otsuka's Blog] 2015/01/15 17:38

    Creativeな発想を引き出す方法の第3弾として、「問題を再定義する(Problem Redefinition)」というフレームワークを紹介します。このテクニック。英語によるDiscussion Seminarの第1回目に(計8回)で良く使っています。まず冒頭で以下の実在する問題をプレゼンします。 1999年にアメリカで一年間に44,000人から98,000人が医療事故で死亡するという衝撃的なレポートが発表されました。数ある原因の中で一番が病院内での傷口感… 続きを読む

  • アイディアを待つのではなく奪いにいく方法

    [Masafumi Otsuka's Blog] 2015/01/12 14:09

    Inspiration is for amateurs, the rest of us just show up and get to work. - Chuck Close, Painter and Photographer ブログを始めて6年以上経ちますが、ずっとアイディアが降りて来てから書くという方式をとっていました。降りてこない時は仕方ない。書けない… そんな中、昨年の3月〜9月の間、アイディアが全く降りてこなくなる。「歳か?」と半ば諦めかけていたところ、昨年8月、世界的に有名なChoreographer(振付… 続きを読む

  • TOEIC 900点組がかかってしまう呪い

    [Masafumi Otsuka's Blog] 2015/01/07 15:44

    「外国人と1対1であれば普通に意見を出せるし、対等に議論が出来る。だが、グループで意見をぶつけ合って、その場で物事を決めていく、問題解決をしていくミーティングに出ると、全く参加出来ない。何が話されているのかは、ほぼ理解出来ているが、意見は出せない。どうしたら良いのか」 最近こういった相談が特に多い。先日もニューヨーク在住で外資系金融機関に現地採用されている日本人の方が弊社のレベルチェックテストを受… 続きを読む

  • 外部タレントとコラボし、仕事を超効率化させる方法

    [Masafumi Otsuka's Blog] 2015/01/02 16:08

    実は『自分にしか出来ない仕事』と思っていることでも、自分の得意な部分と不得意な部分に分解し、不得意な部分は外部タレントとうまくコラボすることにより、より仕事のクオリティーも効率も上げることができるのではないか。 ここ数年「自分でなくても出来る仕事」や「自分には出来ない仕事」はoDeskというグローバル・アウトソーシングサイトを使い、どんどん外注。今では秘書2名、文字起こし3名、グラフィックデザイナー2… 続きを読む

  • 知識ではなくアイディアを求める読書術

    [Masafumi Otsuka's Blog] 2014/12/28 13:55

    「大塚さん、何か面白い本ありませんか。」 ブログで面白いと思った本を紹介しているせいか、お勧めの本を良く聞かれます。「ありますよー」といっていくつかの本を挙げると「どんな内容でしたか」と当然聞かれる。ここでいつも即答出来ない。「面白かった!」としか言えず、「それでは全く伝わってきません」と大抵、呆れられてしまいます。それでもグローバル・コミュニケーションを教えているのかと(笑)。 言い訳をさせてい… 続きを読む

  • Creativeな発想を引き出す方法 #2: 最悪なアイディアを出せ!

    [Masafumi Otsuka's Blog] 2014/12/24 16:52

    Creativeな発想を引き出す方法 #1として「常識を疑え!」というIdeation Techniqueを以前紹介しましたが、今回は#2として「最悪なアイディアを出せ!」というテクニックを紹介します。 このテクニック、3年くらい前に「20歳のときに知っておきたかったこと-スタンフォード大学集中講義」(Tina Seelig著)を読んで以来、何度もセミナーに取り入れながら色々と実験してきましたが、数あるIdeationテクニックの中では一番ストレー… 続きを読む

  • 「若い人から意見が出てこない」と思った時、自ら問うべき大切なこと

    [Masafumi Otsuka's Blog] 2014/12/20 18:16

    「若い人から意見が全然出てこない」 「質問をしても固まってしまう」 最近、若手や部下のコミュニケーション力を上げて欲しいと日本語・英語を問わずコーチングを依頼されるケースが増えてきています。しかし実際にその社員と話してみると、少なくても私の目から見て、その大部分はコミュニケーションに問題があるように思えない。逆に知識量、その見識の高さにびっくりするケースが少なくありません。「あれれ!?」と思い、何… 続きを読む